İçeriğe geç

Maaş ve Çalışma Hayatı

Emeklilik İçin Kalan Prim Gününü Hesaplama

Mevcut geçerli prim günlerinizi, uygulanabilir emeklilik hedefini ve yalnızca SGK tarafından kabul edilmiş borçlanma günlerini karşılaştırın. Kalan günün yanında seçtiğiniz aylık prim kazanımına göre yaklaşık tamamlanma süresini de görün.

Temmuz 2026 verileriyle hesaplanmıştır

Staj veya çıraklık başlangıcını değil, SGK kaydındaki uzun vadeli sigorta başlangıcını girin.

gün

SGK hizmet dökümündeki çakışması giderilmiş, geçerli toplamı kullanın.

gün

SGK size kişiye özel kesin bir hedef bildirdiyse girin; 0 bırakırsanız dönem kuralı kullanılır.

gün

Mevcut prim toplamında zaten bulunan günleri burada yeniden girmeyin.

gün
gün/ay

Kesintili çalışma bekleniyorsa gerçekçi aylık ortalamayı girin; yalnız prim tamamlama tarihini projekte eder.

2008 sonrası yaş kademesinin daha doğru değerlendirilmesi için SGK kaydındaki gerçek tarihi girin; bilmiyorsanız boş bırakın.

Sonuç burada görünecek

Alanları doldurup Hesapla düğmesine dokunun.

Nasıl kullanılır?

  1. 1. Sigortalılık statüsü: Alanın birimini ve açıklamasını kontrol ederek uygun değeri girin.
  2. 2. Cinsiyet: Alanın birimini ve açıklamasını kontrol ederek uygun değeri girin.
  3. 3. Doğum tarihi: Alanın birimini ve açıklamasını kontrol ederek uygun değeri girin.
  4. 4. İlk uzun vadeli sigorta tarihi: Alanın birimini ve açıklamasını kontrol ederek uygun değeri girin.
  5. 5. Mevcut kabul edilmiş prim / hizmet günü: Alanın birimini ve açıklamasını kontrol ederek uygun değeri girin.
  6. 6. Hesapla: Formu çalıştırın ve sonuç kartındaki özet ile ayrıntıları birlikte değerlendirin.

Hesaplama yöntemi ve formül

Kalan prim günü, statü ve mevzuat dönemine göre belirlenen hedef günden mevcut geçerli hizmetler ile onaylı borçlanmalar çıkarılarak bulunur ve sonuç sıfırın altına indirilmez. Tahmini süre, kalan günün gelecekte ay başına kazanılacağı varsayılan prim gününe bölünmesiyle hesaplanır; prim hedefinin tamamlanması tek başına emeklilik hakkı doğurmaz.

Hesaplama örneği

Hedefi 6.000 gün olan bir senaryoda 5.400 mevcut gün ve SGK kaydına işlenmiş 180 borçlanma günü varsa kalan prim 420 gündür. Ayda 30 gün prim varsayımında bu eksik yaklaşık 14 ayda tamamlanır.

Sonucun yorumlanması

Sık yapılan hatalar

  • Çakışan sigortalılık sürelerini iki kez toplam prim gününe eklemek.
  • Başvurulmuş fakat ödenmemiş ya da SGK tarafından onaylanmamış borçlanmayı geçerli gün saymak.
  • Prim hedefini tamamlamayı yaş ve hizmet süresi koşullarından bağımsız kesin emeklilik sanmak.

Kaynaklar ve güncellik

Son içerik kontrolü: · Veri dönemi başlangıcı:

Ne zaman emekli olurum

EYT şartları

Askerlik borçlanması etkisi

Doğum borçlanması etkisi